Компания дава 2000 долара за задължителна ваканция на служителите си и след нея те са по – продуктивни от всякога

окт 28, 2019
688

Марк Дъглас е изпълнителен директор на SteelHouse – компания в сферата на маркетинга и рекламата. Става известен с факта, че не дава на служителите си възможност за избор, когато става въпрос за ваканция. Те просто са задължени да отидат. Могат да решат само дали да бъде една дълга почивка или няколко по – кратки. Но задължително на хубаво място.
В много компании работниците не си позволяват почивки. Причината е, че повечето фирми не дават на служителите си допълнителни пари за това. А тези, които го правят не ги задължават да ги похарчат точно за това. Така много хора пропускат ваканцията, за да запълнят някоя дупка в семейния бюджет. Когато служителите на SteelHouse питат началника си дали не може вместо почивка да получат пари в брой, той им отговаря: „Всъщност предпочитам да заминеш и да се забавляваш!“
Дъглас споделя, че когато през 2010 година поставил основите на тази традиция, служителите му не били особено ентусиазирани: „Ако един тигър е роден в плен и отвориш клетката му, той се връща отново в нея. Не започва да тича свободно. Затова, когато казахме на служителите си, че могат да отидат на почивка когато пожелаят, те не знаеха как да го приемат.“
През 2011 година Дъглас решава да улесни още повече процеса и предоставя по 2000 долара, които могат да бъдат похарчени единствено за почивка. С тях те могат да отидат където пожелаят, да си починат и да се заредят. „Едно е просто да им кажеш, че имат 3 седмици отпуска. Друго е да им заявиш, че ако по време на нея не похарчат тези пари, те изгарят.“
Още от момента, в който наема служителите си, Дъглас започва да изгражда с тях отношения на честност и доверие. Компанията им предоставя привилегии, които обикновено не се срещат в корпоративния свят. Когато си закупят самолетен билет, сумата за него им се възстановява още на следващия ден. А щом се върнат от почивката си, предоставят списък на всичките си разходи и компанията им възстановява до 2000 долара.
Дъглас насърчава и други компании да се присъединят към тази инициатива. Обяснява, че служителите стават не само по – лоялни към компанията, но и по-ефективни и продуктивни. „Ваканциите са необходими не само за възстановяване на ума, тялото и душата, но и за да позволят на човек да открие повече страст в себе си, която го води и към повишена производителност“

Източник: https://evolve.shared.com/

Остави отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са маркирани с *

Подобни публикации
юли 07, 2020
Странно, но факт: Изолацията е направила много семейства по-щастливи
Още
юли 06, 2020
Бодибилдърка на 73 години разби американската публика
Още
юли 04, 2020
Учени обясняват как да изчислите "човешката" възраст на кучето си
Още
Организирайте събитието си с Каприз ивент!
Купи само за: 0.00 лв.
Повече за Нас
MyFamily.bg е едно уютно виртуално местенце, създадено от приятели. С надеждата и вие да станете наши приятели - да намирате тук съветите, които са ви нужни, нещата, които да ви вдъхновяват. Искаме да споделяме с вас за пътуванията си - както за тези до различни кътчета на света, така и за...
За нас
Последно качени обяви
Бюлетин
Facebook
YouTube
СЛЕДВАЙТЕ НИ В YOUTUBE

Посетете нашият YouTube канал

Предложение за статия